Hantera Agera
Om våra lärandepass
- Under er konferens
- Aktivitet på arbetsplatsträffen
- Utbildningspaket
- Kompetensboost för personalen
Behöver ni utveckla organisationens robusthet och förmåga att hantera hot, hat, trakasserier och obehag? Då är en utbildningsdag med hela arbetslaget vår första rekommendation. Men vi vet att det inte alltid finns möjlighet till en dag med hela arbetslaget, och ibland är behovet något annat.
Då skapar vi i stället kortare – eller längre – lärandepass till er. Formerna kan handla om en tvåtimmarsworkshop på er konferens, en aktivitet på er arbetsplatsträff (APT) eller ett längre webbinarium för en särskild målgrupp. Eller så behöver ni hjälp att utveckla något annat. Precis som under våra utbildningar utformar vi alltid våra lärandepass så att de innebär någon form av aktivt deltagande, om ni så är en liten grupp eller flera hundra. Ja, till och med när vi tar fram ”bara” informationsmaterial.
Det gör vi för att människans arbetsminne är mycket kort, vi har begränsad uppmärksamhetsförmåga, så när ny kunskap ska omsättas i praktisk handling behöver människor få möjlighet (tid) att knyta an modeller och strategier till situationer i den egna vardagen.
hur går det till?
- Hör av dig till oss och berätta om ert behov.
- Utifrån vår omfattande bank av metoder och teorier sätter vi ihop ert lärandepass.
tidigare uppdrag
Exempel på lärandepass vi skapat:
- Om hot och obehag i arbetet för APT på bibliotek.
- Om hot, obehag och beslutsfattande under påverkan under Länsstyrelsernas kompetensdagar.
- Om organisatorisk och social arbetsmiljö för universitetsbiblioteken i Lund.
- Om att hantera hot och obehag i arbetet för kommunikatörer – för fackförbundet DIK
- Stödmaterial vid utsatthet av hot, hat och våld med inslag av sexistisk karaktär – för förtroendevalda på uppdrag av Sveriges kommuner och regioner (SKR)
- Utveckling av utbildningsprogram i Peer support för Medieinstituet Fojo
- Trygghetsskapande utbildning för bibliotek runtom i landet i samarbete med fackförbundet DIK.
- Utbildningsturné för Brottsofferjourens stödjare runtom i landet.
- med mera…
Kontakta Hantera Agera
Vill ni boka ett möte, be om en offert eller få förslag på en aktivitet för er personal? Fyll i formuläret och berätta vad ni behöver hjälp med, så återkommer vi så snart vi kan.
Aktivt deltagande
Visste du att du bara kan minnas det du tänkt? Därför väver vi alltid in ett aktivt deltagande i det vi gör. Vi människor behöver tid och möjlighet att tolka och bearbeta mindre mängder information till tidigare kunskaper, egen vardag och förutsättningar. Om vi inte gör det kommer informationen aldrig flytta in i vårt långtidsminne.
Hantera Ageras utbildningar
Hantera hot och obehag i arbetet
När en av er påverkas av obehagliga situationer i arbetet påverkas hela verksamheten. Om skillnaden mellan hot och obehag, riskanalys och riskbedömning och handlingsalternativ i spända situationer.
Hantera hot och obehag på bibliotek
Många biblioteksanställda dras med en otrygg arbetsmiljö med hot, hat och trakasserier. Mer än 1000 biblioteksanställda har gått vår utbildning för en bättre arbetsmiljö, även i utsatta situationer.
Hantera hot och obehag i socialtjänsten
4 av 10 anställda inom socialtjänst har utsatts för hot och/eller våld. Lägg grunden för en trygg arbetsvardag med vår utbildning.
Bemöt spända situationer med professionellt förhållningssätt
Att känna sig trygg i sin yrkesroll för ett gott och förtroendefullt bemötande, och samtidigt hålla en yrkesmässig distans, är en röd tråd i denna utbildning.
Stötta en utsatt kollega
Hur stöttar ni en kollega som har råkat ut för hat och hot i sin yrkesroll? Vi tränar bemötande och aktivt lyssnande och diskuterar mänskliga reaktioner, psykologiska mekanismer och handlingsalternativ i denna workshop.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Ibland behövs stöd på vägen.
Fördjupningsutbildning
Ni har grunden och vill följa upp och fördjupa. Vi erbjuder sammansvetsande utbildning i ert systematiska arbetsmiljöarbete.
Krisstöd
Behöver ni någon att ringa? Vi hjälper er att bedöma er situation, hur ni kan hantera den och hur ni kan agera.