Kartlägg för att kunna hantera
Kartläggning av arbetsmiljön
- En konkret nulägesbild
- Koll på era dolda risker
- Tydliga rekommendationer på åtgärder
Kartlägg era dolda risker. Vi gör en genomlysning av er arbetsmiljö, med fokus på åtgärder.
Många organisationer lever med arbetsmiljöproblem som inte syns i statistiken, men som känns i kroppen. Det ökar risken för att man missar vad som faktiskt händer – och hur det påverkar arbete och vardag. Det kan handla om återkommande obehag, tyst anpassning, normaliserad otrygghet. Vi hjälper er att se mönster, och hitta rätt åtgärder.
Hantera Agera erbjuder genomlysning av arbetsmiljön. Vi samlar in, analyserar och tydliggör mönster i era egna tillbudsrapporter, incidenter och erfarenheter för att ge en konkret bild av nuläget, och vad som behöver göras.
tjänsten innehåller:
- Datainsamling
- Analys
- Rekommendationer
- Presentation
ni får:
- Datainsamling: Vi analyserar incidentrapporter, enkätsvar och berättelser från medarbetare.
- Analys: Vi identifierar återkommande mönster, tyst kunskap, riskzoner och kulturella faktorer som påverkar arbetsmiljön.
- Rekommendationer: Ni får skräddarsydda förslag på åtgärder, både på strukturell och organisatorisk och social nivå.
Resultatet presenteras i ett pedagogiskt underlag och vid behov i workshopformat för ledning och arbetsgrupp.
Fokus ligger på:
- att synliggöra svåra situationer som hanteras i det tysta,
- att bryta normalisering av otrygghet,
- att stärka den psykologiska känslan av säkerhet, och
- att ge verksamheten ett konkret underlag för det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Kontakta Hantera Agera
Vill ni begära en offert för en genomlysning eller träffa oss för att beskriva ert nuläge? Fyll i uppgifterna i formuläret så tar vi kontakt inom kort.
för vem?
För verksamheter där medarbetare möter människor i pressade situationer, och där oro, påverkan eller otrygghet påverkar arbetet och vardagen.
Det kan handla om bibliotek, länsstyrelser, museer, teatrar, skolor, vårdcentraler, socialtjänst, kommuner, myndigheter eller i helt andra sammanhang.
Det vi inte ska tåla
369 händelser från bibliotek. Ett exempel på vad vi hjälper till att synliggöra.
Hantera Ageras utbildningar
Hantera hot och obehag i arbetet
När en av er påverkas av obehagliga situationer i arbetet påverkas hela verksamheten. Om skillnaden mellan hot och obehag, riskanalys och riskbedömning och handlingsalternativ i spända situationer.
Hantera hot och obehag på bibliotek
Många biblioteksanställda dras med en otrygg arbetsmiljö med hot, hat och trakasserier. Mer än 1000 biblioteksanställda har gått vår utbildning för en bättre arbetsmiljö, även i utsatta situationer.
Hantera hot och obehag i socialtjänsten
4 av 10 anställda inom socialtjänst har utsatts för hot och/eller våld. Lägg grunden för en trygg arbetsvardag med vår utbildning.
Bemöt spända situationer med professionellt förhållningssätt
Att känna sig trygg i sin yrkesroll för ett gott och förtroendefullt bemötande, och samtidigt hålla en yrkesmässig distans, är en röd tråd i denna utbildning.
Stötta en utsatt kollega
Hur stöttar ni en kollega som har råkat ut för hat och hot i sin yrkesroll? Vi tränar bemötande och aktivt lyssnande och diskuterar mänskliga reaktioner, psykologiska mekanismer och handlingsalternativ.
Lärandepass och aktiviteter
Ibland finns inte möjlighet eller behov av en av våra utbildningar. Då skapar vi kortare, eller längre, lärandepass till er. Är ni en liten grupp eller en stor? Aktivt deltagande kan ni alltid räkna med.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Ibland behövs stöd på vägen.
Fördjupningsutbildning
Ni har grunden och vill följa upp och fördjupa. Vi erbjuder sammansvetsande utbildning i ert systematiska arbetsmiljöarbete.
Krisstöd
Behöver ni någon att ringa? Vi hjälper er att bedöma er situation, hur ni kan hantera den och hur ni kan agera.