Artikelserie om hot och hat på jobbet

Sveriges television granskar förtjänstfullt hot och hat i arbetslivet i en artikelserie. Förutom att det är välkommet att dessa frågor granskas och diskuteras sätter det fingret på något som vi har pratat om sen vi grundade Hantera Agera för drygt tre år sedan:

Hot finns det ofta bra rutiner för. Rädsla, obehagskänslor och stress lämnas vi ofta ensamma i att ta hand om.

Detta trots att de sistnämnda faktorerna ofta har en långsiktig negativ påverkan på livskvalité, psykisk hälsa och vårt allmänna välmående.

Vi vill tipsa om bra läsning i de här artiklarna. Samt uppmuntra arbetsgivare och organisationer att ta hjälp i tid där det behövs. Att helt enkelt inte nonchalera rädsla och obehag när det uppstår.

Vi behöver inte stå handfallna inför obehagliga upplevelser som inte uppfyller konceptet hot i lagens mening. Det finns mycket att göra även här för att skapa robusthet och trygghet.

Läs artikelserien här:

Många vittnesmål om hot och våld på jobbet

Hot är så vanligt att många vill byta jobb

Facket larmar: hot så vanligt att många vill byta jobb

“De hotade skära halsen av mig”

“Cheferna sa att hoten sällan verkställs – tyckte inte man behövde göra något”

/Johannes

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *